6月30日，瑞和股份2020年度上半年經營工作會議順利召開。董事長李介平、總裁胡正富、副總裁李冬陽等公司領導以及全國各地分支機構負責人、總部各職能部門負責人參加了會議。各位精英們踏夢而來，滿載而歸，總結過去，展望未來，大家更加堅定地為瑞和添磚加瓦、壘筑高臺，共建大平臺，共榮新未來。
會議旨在通過總結各中心、各項目上半年工作情況，發現問題、解決問題，總結經驗教訓，統一戰略思想，明確下半年的工作目標和努力方向。每位副總均表示，全體人員將保持持續的激情，堅持不懈的努力， 做到及時溝通，及時反饋。針對下半年的工作，做好充分準備，梳理清晰各專項節點，指標分解到位，以創造更出色的業績，確保圓滿完成全年目標和任務。
會議契合當下時代發展潮流，采取了多樣形式，除了主會場外，還采取了網絡直播這一途徑，部分無法到現場參加的分支機構，也通過網絡直播形式加入到會議中，使得會議的受眾群體更加的普遍，使會議的效果事半功倍。
首創先進大數據和微服務混合架構
新一代TA系統采用微服務架構，每個服務職責單一、獨立部署，通過分解巨大單體式應用為多個服務的方法解決了應用復雜性問題，同時引入Spring框架，框架中SpringBoot可以快速的搭建單體應用，配合SpringCloud可以快速擴展成為分布式應用，以應對大量并發的數據請求。
李冬陽副總裁明確指出全員共建瑞和大平臺的必要性，要求各中心、各項目按照標準化執行，重點在于落實，在落實過程中再進一步完善標準化，并表示，近年來公司不斷致力于提升對分支機構的服務與管理，各分支機構在2020年要嚴格把控施工質量，充分利用、維護公司平臺資源，發揮綜合技術優勢，實現資源共享，同時要進一步強化安全意識，加強項目管理，降低經營風險。他強調，工作要做到事前多溝通、事后多總結，確保有效解決問題；持續強化制度執行，高效促進工作落實，保持與時俱進、求真務實的工作態度；公司已簡化多余流程，減少審批環節；同時要凝心聚力，積極傳遞正能量，持續樹立新風貌、煥發新氣象、實現新作為。